12月21日（水）に社員食堂がリニューアルオープンしました。

食堂運営は、株式会社LEOC様に委託をし、味はもちろん、安心、安全で健康的な食事提供にご協力いただきます。

リニューアルオープン初日の1番人気メニューは、「手ごねハンバーク紅白ソース」でした！

この日は、LEOC様からデザートのプレゼントもあり、豪華な内容でした。

普段食堂で食事をされない方々も来られており、期待値の高さがうかがえます。

メニューは、管理栄養士の方が作成されているので、栄養バランスの良い食事が食べられます！

これを機に、従業員の健康習慣づくりのサポートができればと考えております。

11月20日にて第2四半期が終了し、各部署で進めている上期計画の進捗発表会を開催しました。

今回より研修内容を改善し、事前に各グループ別の個別面談を実施しました。

これにより、計画通り進められていない場合の対策が検討できるようになったと思います。

下期の実行計画も発表し、各グループにて取り組んでまいります。

12月6日（火）、2023年卒 新卒の内定式を開催致しました。

内定者は男性2名、女性2名の合わせて4名です。

内定式後は物流センターの見学、会社周辺の弊社製品 実装柱箇所の見学を行いました。

4月から同じ会社の仲間として、共に未来を作っていける事を私たち一同 楽しみにしております。

採用活動の一環で、大卒向けの冬季インターンシップを開催致しました。

今回は弊社の製品紹介や実装柱箇所の見学（社外）、営業活動のロールプレイングを弊社社員が見本をさせて頂きながら、実施させて頂きました。

ご参加頂いた学生さんからは、入退室時のマナーや名刺の渡し方等が参考になりましたと嬉しいお言葉を頂戴いたしました。

今後の採用活動の情報としましては、下記 日程で合同企業説明会に出展いたします。

お気軽にブースにお立ち寄りください。

【就活直前フェアｉｎ四日市（都ホテル四日市）】

開催日時：2023年2月9日（木）13：00～17：00

※詳細はマイナビ2024のイベント情報をご覧ください。

11月20日で当社の上期が終了します。

上期の反省をふまえて、下期の経営方針を従業員全員で共有するため、説明会を開催しました。

経営方針の発表後は、グループに分かれて研修を行いました。

研修では、他部署の方とグループになるため、社内コミュニケーションを深める良い機会でした。

2024年卒の大卒採用活動の一環で、下記 日程で合同企業説明会に出展いたします。

お気軽にブースにお立ち寄りください。

【仕事研究＆インターンシップフェアｉｎ四日市（都ホテル四日市）】

開催日時：2022年11月20日（日）13：00～17：00

※詳細はマイナビ2024のイベント情報をご覧ください。

当社のカイゼンの日に防災訓練を実施しました。

秋の全国火災予防運動期間中でもあり、四日市市北消防署北部分署様と八郷消防団様のご指導のもと、水消火器と動力消防ポンプの取り扱い、及び、消防訓練を行いました。

ご協力いただきました皆様には心より感謝申し上げます。

今年度もふいご祭を執り行いました。

「ふいご祭」とは、江戸や京の町で特に盛んだったという「ふいご」を使い、火を扱う鍛冶職・金工職人・金物商たちのおまつりです。

土地によっては別名「踏鞴（たたら）祭り」とも呼ばれる古き良き初冬の風物詩です。

商売道具である鞴（ふいご）の労をねぎらって年に一度はそれを休ませ、火の安全と仕事の繁栄を祈願するというのがこのおまつりの目的です。

当社も一年間の社員の安全と仕事の繁栄を祈願しました。

長年、当社の食堂を運営していただいた海山氏が撤退されることになり、11月4日（金）が最終日となりました。

昭和59年から当社の食堂運営を委託し、約39年間、温かくて美味しい昼食をご提供いただきました。

最終日のメニューは、一番人気の「エビフライ定食」でした！

この日は、過去最大の食数となり、大盛況で終えることができました。

海山氏と食堂運営にご協力いただきました方々のご尽力の賜物と深く御礼申し上げます。

今後は、食堂内の改修を行い、12月21日（水）のリニューアルオープンへ向けて準備を進めます。

採用活動の一環で、大卒向けの夏季インターンシップを開催致しました。学生には、3Dプリンターや3DCADを用いて、モノづくりを実際に体験して頂きました。試行錯誤しながらも、オリジナルの作図に取り組む姿がうかがえました。

モノづくりの一端を体験してもらうことができたと思います。

夏季の予定はこちらで終了ですが、次回は秋冬にインターンシップを開催予定です。

マイナビ2024に予約画面を立ち上げておりますので、ご興味のあるかたはご覧になって頂ければと思います。

8月20日にて第1四半期が終了し、各部署で進めている上期計画の進捗発表会を開催しました。

計画通り進められている部署、予定に少し届かなかった部署等、様々ですが、推進リーダーをはじめ、各部署で着実に取り組んでいる様子がうかがえました。

第2四半期も引き続き計画を実行していきます。

UTKグループは、明治10年6月2日に創業し、本日で創業145年を迎えることができました。

これもひとえに、お客様、協力会社様、地域の方々をはじめとする多くの皆様のご支援、ご愛顧の賜物と心から感謝いたしております。

これからも「暮らしを支える企業」として、持続可能で安心・安全・快適な、豊かな社会の実現に向けて、挑戦を続けてまいります。

今後とも、なにとぞご支援ご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

経営方針の四半期推進検討会を開催しました。

先日の方針説明会で発表された経営方針を基に、各グループにて上期実行計画を立てます。

新しい期になり、各グループのリーダーも変わり、新たなリーダーがグループをまとめていくために、リーダーに対しての研修を実施しました。

各グループで立てた上期実行計画は、再来週に予定されている四半期推進発表会で報告します。

5月21日より第71期を迎えるにあたり、経営方針の説明会を開催しました。

今年度も新型コロナウイルス感染防止対策を徹底し、全従業員を4つのグループに分けて短時間で実施しました。

これからも社会に必要とされる会社であり続けるため、全社一丸となって邁進してまいります。

本日、UTKグループの入社式を開催しました。

今年度の新入社員は、四日市4名、北海道2名、九州4名で、合わせて10名です。

昨年度に引き続き、新型コロナウイルス感染防止対策を徹底し、各社で開催しました。

新入社員の皆さんからは、緊張された面持ちではありましたが、社会人としての第一歩を踏み出す気込みを感じました。

これからUTKグループの一員として、入社式で出会った同期をはじめとしたたくさんの仲間たちと助け合い、成長・挑戦を続け、共に歩んでいけることを社員一同楽しみにしております。